با رای دیوان عدالت اداری
كارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران شدند
ثبت آسان: هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه ای، كارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران كرد.
به گزارش ثبت آسان به نقل از دیوان عدالت اداری، درباب آراء صادره از هیات های تشخیص و حل اختلاف كارگر و كارفرما درباره پرداخت حق بیمه دوره كارآموزی كارگران، هیات عمومی دیوان عدالت اداری بعد از بحث و بررسی اعلام نمود كارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه در دوره كارآموزی كارگران می باشند.
در نظریه اتفاقی اعضای هیات تخصصی كار، بیمه و تامین اجتماعی كه در مورد تعارض آرای صادره درباره رای به هیات عمومی ارائه شده، بعد از تایید تعارض آراء در این مورد چنین آمده است: با توجه به این كه كارفرما یك شركت صنعتی بوده نه یك مركز آموزشی و هدف از جذب افراد و آموزش آنها در نهایت استخدام كارآموزان است كه به قراینی همچون پرداخت مبالغی تحت عنوان كمك هزینه تحصیلی و بهره وری و.... در فیش حقوقی به شكات و ستاندن تضمین جهت تعهد به خدمت، اشتغال كارآموزان در تابستان و ایام فراغت از تحصیل و احكام تبدیل وضعیت بعضی از آنها قابل استنباط است. پس شاكیان مشمول بند یك و قسمت اول تبصره یك ماده ۱۱۲ قانون كار بوده و مطابق بند الف ماده ۱۱۳ قانون مذكور رابطه استخدامی كارگر در مدت كارآموزی قطع نمی گردد و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق كارگر شمرده می شود بدین سبب مطابق مواد ۵ و ۱۴۸ قانون مذكور حق بیمه این مدت می بایست توسط كارفرما پرداخت گردد و دادنامه های شماره ۴۱ و ۴۳ مورخ ۹۶/۵/۳ شعبه ۱۹ تجدیدنظر و دادنامه شماره ۱۲۹۵ مورخ ۹۴/۶/۲۸ صادره از شعبه ششم تجدیدنظر در حدی كه متضمن این مدلول است صحیح و منطبق با قوانین و مقررات تشخیص داده می شوند.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری بعد از بحث و بررسی، ضمن وارد دانستن اصل تعارض آراء رای به ورود را تایید كردند و بر این اساس كارفرمایان موظف شدند حق بیمه دوره كارآموزی كارگران را پرداخت نمایند.
منبع: ثبت آسان
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان