خبر فوری دولت درباره ی تغییر در نحوه پرداخت حقوق
ثبت آسان: پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور عملیاتی خواهد شد.
به گزارش ثبت آسان به نقل از خبر آنلاین، معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور از شروع پرداخت مستقیم حقوق بخشی از کارکنان شرکتی به حساب خودشان از پایان شهریور اطلاع داد و اظهار داشت: اولین مرحله ساماندهی این کارکنان انجام شده و شرکت ها در پرداخت حقوق این افراد دخل و تصرفی نخواهند داشت.
تسنیم نوشت: سیدفاضل موسوی در حاشیه جشنواره شهید رجایی استان زنجان درباره ی آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان شرکتی اظهار نمود: موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی حدود ۱۵ تا ۲۰ سال است که مطرح بوده، اما به دلیلهای مختلف در دولت های گذشته اقدام جدی و غائی دراین خصوص انجام نشده است.
وی ضمن اشاره به محدودیت های قانون برنامه هفتم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کرد: سازمان اداری و استخدامی تلاش نموده است گام نخست ساماندهی کارکنان شرکتی را بصورت جدی دنبال کند که این مساله با مصوبه شورایعالی اداری درحال اجراست.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: در مرحله نخست، ساماندهی بخشی از کارکنانی که بصورت شرکتی مشغول بکار هستند انجام شده و حقوق آنها بصورت مستقیم به حساب خودشان واریز خواهد شد و شرکت ها در این بخش دخالتی نخواهند داشت.
موسوی اظهار داشت: پیشبینی می شود اولین پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی در انتها شهریورماه صورت گیرد و در کنار آن، نظارت بر پرداخت حق بیمه و تامین اجتماعی و همین طور نحوه به کارگیری این افراد افزایش خواهد یافت.
وی تاکید کرد: پرداخت مستقیم حقوق، مرحله ابتدائی ساماندهی کارکنان شرکتی است و امیدواریم در مراحل بعدی، پیگیری ها و اقدامات برای تعیین تکلیف این قشر با جدیت بیشتری دنبال شود.
ثبت نام ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی درباره ی تعداد کارکنان شرکتی نام نویسی شده در سیستم مربوط نیز اظهار داشت: تا حالا حدود ۷۰۰ هزار نفر در این سیستم نام نویسی کرده اند، هرچند این تعداد می تواند افزایش یابد.
موسوی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به وضعیت ارایه خدمات در سازمانهای دولتی اظهار نمود: آمار موجود درباره ی میزان رضایتمندی مردم از نحوه ارایه خدمات و تکریم ارباب رجوع چندان مطلوب نمی باشد و به این علت سازمان اداری و استخدامی برای نظارت بر کیفیت خدمات، سیستم «فواد ۱۲۸» را راه اندازی کرده است.
وی ادامه داد: حال سرتاسر کشور تحت پوشش این سیستم قرار دارد و شهروندان می توانند در صورت دریافت خدمات نامناسب، بی توجهی کارکنان، حضور نداشتن کارمند در محل کار یا به تعویق افتادن امور، موضوع را بوسیله سیستم فواد ۱۲۸ اعلام کنند.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلان اینکه میانگین زمان پاسخگویی و رسیدگی به درخواست های ثبت شده در این سیستم حدود سه ساعت است، اظهار داشت: این سیستم امکان نظارت دقیق تر بر عملکرد کارکنان در رابطه با مردم را فراهم نموده است.
موسوی افزود: سیستم ای نیز برای مدیران ارشد طراحی شده است که رییس سازمان اداری و استخدامی، استانداران و مدیران استان ها می توانند بوسیله آن در لحظه ببینند کدام دستگاه اجرائی دارای شکایت است و موضوع شکایت شهروندان چیست.
وی اشاره کرد: در کنار این سامانه، سیستم بازرسی نیز برای نظارت بر عملکرد دستگاهها و رسیدگی به موارد انجام نشدن صحیح وظایف کارکنان پیش بینی شده که از جایگاه قانونی برخوردارست.
برگزاری چند مرحله آزمون استخدامی تا پایان سال
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه درباره ی برگزاری آزمون های استخدامی اظهار داشت: این آزمون ها بر مبنای قانون و متناسب با پست ها و نیاز سازمانهای دولتی و وزارتخانه ها برگزار می گردد.
موسوی اضافه کرد: وزارتخانه هایی مانند آموزش وپرورش و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که معمولا متقاضی بیشتری برای جذب نیروی انسانی دارند، متناسب با نیاز خود درخواست جذب نیرو ارایه می کنند و آزمون ها نیز به همین دلیل برگزار می شود.
وی اظهار داشت: پیشبینی می شود تا انتهای سال چند مرحله آزمون استخدامی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای دولتی برگزار گردد.
به اجمال، تسنیم نوشت: سیدفاضل موسوی در حاشیه جشنواره شهید رجایی استان زنجان درباره ی ی آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان شرکتی اظهار داشت: موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی حدود ۱۵ تا ۲۰ سال است که مطرح بوده، اما به دلیلهای مختلف در دولت های گذشته اقدام جدی و غائی دراین خصوص انجام نشده است. نام نویسی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سیستم معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی درباره ی ی تعداد کارکنان شرکتی نام نویسی شده در سیستم مربوط نیز گفت: تا حالا حدود ۷۰۰ هزار نفر در این سیستم نام نویسی کرده اند، هرچند این تعداد می تواند افزایش یابد. موسوی اضافه کرد: سیستم ای نیز برای مدیران ارشد طراحی شده است که رئیس سازمان اداری و استخدامی، استانداران و مدیران استان ها می توانند بوسیله آن در لحظه ببینند کدام دستگاه اجرائی دارای شکایت است و موضوع شکایت شهروندان چیست.
منبع: sabteasan.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط ثبت آسان
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان
نظر شما در مورد این مطلب