دلیل ناموفق تر بودن زنان نسبت به مردان در فعالیت های اقتصادی چیست؟
ثبت آسان دلیل ناموفق تر بودن زنان نسبت به مردان در فعالیت های اقتصادی چیست؟
در بین فهرست سالانه ده میلیاردری كه مجله تجاری آمریكایی فوربس (Forbes) منتشر می كند، هیچ زنی وجود ندارد. آیا بر طبق این فهرست می توان نتیجه گرفت كه زنان در فعالیت های اقتصادی - اجتماعی ناموفق تر بوده یا مقدار كمی از سهام شركت ها متعلق به بنیان گذاران زن است؟ باآنكه در بررسی بخش صنعت و فن آوری، استخدام و به كارگیری زنان به نسبت مردان بسیار كم است اما وقتی به بخش مالكیت شركت ها می رسیم شكاف بسیار عمیقی را بین زنان و مردان می بینیم. زنان تنها ۶ درصد از سهام بنیان گذاران شركت ها را در اختیاردارند، با این حال ۱۳ درصد از استارتاپ ها توسط زنان بنیان گذاری می شوند. سرمایه گذاری یا مالكیت در استارتاپ، اگر تجارت موفق آمیزی باشد، جكتاپ (jackpot) یا سرمایه انباشته است. تعداد انگشت شماری از كارگران و كاركنان در هنگام راه اندازی یك شركت در ازای سهام از دستمزد و حقوق زیاد چشم پوشی می كنند. اگر شركتی راه اندازی شده و كار خویش را به خوبی ادامه دهد، امكان دارد در نهایت با یك شركت بزرگ تر ادغام شده یا عمومی شود، در این صورت سهام داران می توانند به میزان زیادی پول نقد داشته باشند. این مسئله می تواند انگیزه ای باشد كه اگر پول را در كار قرار دهید پاداش خواهید گرفت. جف بیزوس (Jeff Bezos) ثروتمندترین مرد زنده جهان و بنیان گذار مجموعه آمازون، غول تجارت الكترونیك، است. ثروت بیزوس ۱۶ درصد از شركت آمازون یا ۸۰٫۴ میلیون سهام است كه با احتساب قیمت هر سهام ۹۴۴٫۱ دلار در روز پنج شنبه، می توان نتیجه گرفت كه سهام بیزوس ۱۵۶ میلیارد دلار ارزش دارد. شركت كارتا (Carta) دارای شش هزار استارتاپ با صد و هشتاد هزار كارمند است. تنها ۹ درصد از استارتاپ ها متعلق به زنان است. در حیطه كاركنانی كه حقوق دریافت می كنند و سهام بعنوان بخشی از پرداختی آن ها به حساب می آید، هم زنان چندان شرایط بهتری ندارند. زنان ۲۰ درصد از ۳۵ درصد افرادی كه سهام بعنوان بخشی از پرداختی آن ها است، را تشكیل می دهند. هنری وارد (Henry Ward)، مدیرعامل شركت كارتا در این رابطه می گوید: «به نظر من این بسیار بد است و من فكر نمی كردم این مساله تا این اندازه وخیم باشد.» در اوایل سال جاری میلادی یك گروه سرمایه گذاری متمركز توسط زنان به نام انجلز (Angels) تاسیس شد. هنری وارد در این رابطه دلایل متعددی را بعنوان نظریه مطرح كرده است. او اعتقاد دارد، زنان بنیان گذار زمان كمتر و دشوارتری را برای جمع آوری سرمایه در اختیاردارند به صورتی كه آن ها باید شرط های سخت تری از سرمایه گذاران را بپذیرند. علاوه بر آن نقش های اولیه و مهم و تأثیرگذار مانند مدیریت و مهندسی زمینه هایی هستند كه مردان بیشتر از زنان در آن حیطه دیده می شوند. به اعتقاد هنری وارد، این مسئله چیزی نیست كه به صورت طبیعی و با گذشت زمان بهبود پیدا كند. او می گوید: «اگر تصور كنید نسل بعدی سرمایه گذاران از تفكرات امروز بیرون خواهند آمد، باز هم مردان دارای وزنه سنگین تری هستند. در نتیجه سرمایه گذاران آینده هم بیشتر مردان خواهند بود و اطلاعات و داده ها نشان می دهند كه در این صورت مردان بیشتر خواستار سرمایه گذاری در محیط های مردانه هستند و این روند ادامه خواهد داشت و شرایط برای زنان امكان دارد باز هم بدتر شود. 5656
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان